Что такое ECCO в России?

• Администрировать, проводить анализ существующих информационных систем, баз данных MS SQL, информационных процессов, потребности подразделений.

• Активно взаимодействовать с программистами по вопросам функционирования программного обеспечения компании, работа которого зависит от SQL.

• Проводить аудит (анализ и экспертизу архитектуры и конфигурации) баз данных, проводить мониторинг и оптимизацию баз.

• Вырабатывать требования (выбирать подходы, технологии, технические стандарты, политики).

• Проектировать базы данных.

• Администрирование БД на платформе MS SQL для проекта BI

• Разрабатывать и оформлять техническую документацию, концепции и стратегии развития.

• Осуществлять информационное и сетевое взаимодействие с ответственными лицами, сотрудниками подразделений ИТ и информационной безопасности;

• Производить резервное копирование баз данных, а также осуществлять мониторинг выполняемых процессов со своевременным оповещением.

• Консультировать и проводить при необходимости обучение сотрудников компании по компетентным вопросам.

• Внедрять разрабатываемые решения, интегрировать новые системы и приложения в существующую среду.

• Разработка поддержка ETL процессов

• Высшее образование

• Практический опыт администрирования серверов баз данных под управлением Microsoft SQL Server 2012+ не менее 3-х лет.

• Администрирование БД на платформе MS SQL для Axapta

• Администрирование БД на платформе MS SQL для 1с

• Поиск и решение проблем с производительностью системы. Умение оперативно диагностировать и решить проблему.

• Обеспечение и поддержка работы процедур резервного копирования баз данных;

• Администрирование и поддержка процедур обмена данными между системами;

• Оптимизация работы запросов и серверов баз данных

• Разработка поддержка ETL процессов

• Умение писать/читать сложные запросы к БД

• Умение читать планы запросов, оптимизировать запросы к БД

• График работы :09:00 – 18:00/10.00-19.00
• Офис- м. Минская, ул. Довженко, 12 ;
• Заработная плата: оклад + премия по результатам выполнения задач
• Скидка на продукцию 30%, надбавка за стаж, мобильная связь.

• Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета хозяйственных операций (реализация продукции, расчет себестоимости, результаты хозяйственно-финансовой деятельности, касса, банковские операции).
• Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
• Осуществлять прием и контроль предоставления и правильности оформления первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке.
• Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денежных средств.
• Осуществлять сверку систем 1С УПП и Microsoft Dynamics AX в части реализации товара.
• Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
• Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• Формировать, вести и хранить базы данных бухгалтерской информации, вносить необходимые изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
• Выполнять в случае необходимости обязанности Бухгалтера-кассира.
• Вносить на рассмотрение вышестоящим руководителям предложения по улучшению своей деятельности.
• Обеспечивать качественное исполнение задач в сроки, установленные графиком закрытия периода.
• Формировать и предоставлять:

1. Регламентированную отчетность в установленные законодательно сроки;
2. Отчетность по распоряжению руководства Общества и непосредственного руководителя.

• Предоставлять разъяснения и рекомендации структурным подразделениям по вопросам, входящим в компетенцию Бухгалтера по реализации, кассе и банковским операциям.

• Высшее образование (бухгалтерия)
• Опыт работы бухгалтером, желательно в аналогичной должности, от 3х лет

Условия:

• Офис- м. Минская/м. Киевская
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата: оклад + премия по результатам выполнения задач
• Скидка на продукцию 30%, надбавка за стаж работы

• Глубокая аналитика рекламных кампаний:
• Анализ источников трафика, расходов, достижение целей (корзина, заказ, звонок), CR, CPC, CPA, CPO, ROI;
• Отслеживание динамики эффективности каналов, оценка посадочных страниц, причины уходов со страниц при платном трафике, пост-клик анализ, построение стратегий по увеличению конверсий и ROMI.
• Подготовка аналитических отчетов по ROMI в разрезе продукта, источника трафика; выработка рекомендаций.
• Оценка эффективности работы мобильных приложений.

• Опыт реализации стратегии продвижения бренда в он - лайн и офф - лайн каналах

• Опыт работы в интернет-маркетинге и рекламе в крупных компаниях от 3-ех лет

• MS Office. Опыт работы с базами данных, аналитическими программами, торговыми и ERP-системами, CMS

• Английский язык

• Полное соблюдение ТК РФ, все выплаты официальные.
• Заработная плата: оклад+ премия по KPI.
• Скидка на продукцию компании, надбавка за стаж работы, корпоративная столовая.
• Рабочее место: - м. Минская, ул. Довженко (10 минут пешком);.
• Рабочий график: 5/2 c 9.00 - 18.00 /10.00 - 19.00.

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в Интернет,

• Продвижение Компании в социальных сетях, создание и отправка e-mail рассылок, развитие веб-интерфейсов продукта с целью эффективного привлечения клиентов,

• SEO продвижение и оптимизация сайта Компании.

• Самостоятельное проведение РК в Яндексе и Google.

• Работа с мобильными приложениями

• Опыт работы в интернет-маркетинге и рекламе в крупных компаниях от 3-ех лет

• Знание и понимание принципов работы маркетинга в интернет –продвижении.

• MS Office. Опыт работы с базами данных, аналитическими программами, торговыми и ERP-системами, CMS.

• Английский язык

• Полное соблюдение ТК РФ, все выплаты официальные.
• Заработная плата: оклад+ премия по KPI.
• Скидка на продукцию компании, надбавка за стаж работы, корпоративная столовая.
• Рабочее место: - м. Минская, ул. Довженко (10 минут пешком);.
• Рабочий график: 5/2 c 9.00 - 18.00 /10.00 - 19.00.

Обязанности:

• Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров
• Переговоры с партнерами
• Увеличение объема продаж за счет качественной работы с ассортиментом
• Разработка ассортиментных матриц
• Ведение документооборота
• Аналитика
• Планирование
• Контроль отгрузок и оплат

Требования:

• Умение вести переговоры на уровне ЛПР
• Умение работать с продуктом и ассортиментной матрицей
• Понимание работы розницы
• Аналитический склад ума
• Целеустремленность
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность
• Презентабельный внешний вид
• Нацеленность на результат

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• График работы 5/2 09:00 -18:00/ 10:00-19:00
• Своевременные выплаты заработной платы
• Скидка на продукцию компании
• Надбавка за стаж работы

Работа в Компании даст Вам большие возможности для профессионального и личностного развития.

Молодой дружный коллектив отдела аналитики, состоящий из выпускников ведущих вузов Москвы (МГУ, МФТИ), готов принять в свои ряды амбициозного начинающего специалиста.

• Детальный анализ продаж, прогнозирование спроса, ценообразование по вверенной категории
• Анализ и рекомендации по улучшению работы с категорией
• Формирование регулярной отчетности
• Бюджетирование

• Высшее техническое образование (мехмат, физфак, информатика ведущих вузов)
• SQL - на уровне написания простых запросов
• Знание VBA и английского языка является преимуществом
• Желание развиваться в направлении анализа данных

• Офис р-н м. Киевская/м. Минская (10 минут от метро, ул. Довженко).
• График работы 5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00.
• Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы по результатам работы.
• Оформление по ТК РФ, дополнительные скидки на продукцию компании, надбавка за стаж работы, корпоративная столовая.
• Работа в крупной федеральной компании численностью персонала более 2000 чел.

В НОВЫЙ ОТКРЫВАЮЩИЙСЯ МАГАЗИН, В ТЦ "РИВЬЕРА" ОТКРЫТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА.

ООО «ЭККО-РОС» — компания федерального масштаба. У нас работает почти 3000 человек, в общем объеме продаж обуви ECCO мы занимаем первое место в мире, а сам бренд ECCO является самым популярным зарубежным обувным брендом в стране.

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

• возможность получить новую профессию и опыт в крупной и успешной российской компании. Каждый новый сотрудник проходит бесплатное фирменное обучение продукту и технологии продаж и получает соответствующий Сертификат;
• возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов. 90% административного персонала розничных магазинов «выросли» из продавцов-консультантов;
• система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;
• возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

СУТЬ РАБОТЫ:

• ПРОДАВАТЬ. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;
• ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять как персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;
• ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;
• РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;
• СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Готовность и желание работать;
• Клиентоориентированность и коммуникабельность;
• Желание и умение работать в команде;
• Стремление к профессиональному росту;

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Оформление на работу в РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ «ЭККО-РОС» в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
• График работы сменный: 4/3, 3/3, 2/3 и другие варианты;
• Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;
• Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;
• Предоставление форменной одежды и обуви;
• Корпоративная скидка на продукцию Компании;
• Участие в культурной и спортивной жизни Команды «ЭККО-РОС». Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки.

ООО «ЭККО-РОС» — компания федерального масштаба. У нас работает почти 3000 человек, в общем объеме продаж обуви ECCO мы занимаем первое место в мире, а сам бренд ECCO является самым популярным зарубежным обувным брендом в стране.

В новый открывающийся магазин в центре Москвы открыта вакансия Продавца-консультанта

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

• Возможность получить новую профессию и опыт в крупной и успешной российской компании. Каждый новый сотрудник проходит бесплатное фирменное обучение продукту и технологии продаж;
• Возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов. 90% административного персонала розничных магазинов «выросли» из продавцов-консультантов;
• Система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;
• Возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

СУТЬ РАБОТЫ:

• ПРОДАВАТЬ. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;
• ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять как персональные задачи, так и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;
• ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;
• РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;
• СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Готовность и желание работать;
• Опыт работы в продажах;
• Аккуратность и внимание к своему внешнему виду;
• Клиентоориентированность и коммуникабельность;
• Желание и умение работать в команде;

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Оформление на работу в розничную сеть ЭККO-РОС в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
• График работы сменный: 2/3, 3/3, 4/3, 2/2.
• Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;
• Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;
• Предоставление форменной одежды и обуви;
• Корпоративная скидка на весь ассортимент;
• Всесторонняя поддержка: обучение, адаптация, наставничество.

ООО «ЭККО-РОС» — компания федерального масштаба. У нас работает почти 3000 человек, в общем объеме продаж обуви ECCO мы занимаем первое место в мире, а сам бренд ECCO является самым популярным зарубежным обувным брендом в стране.

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

• возможность получить новую профессию и опыт в крупной и успешной российской компании. Каждый новый сотрудник проходит бесплатное фирменное обучение продукту и технологии продаж и получает соответствующий Сертификат;
• возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов. 90% административного персонала розничных магазинов «выросли» из продавцов-консультантов;
• система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;
• возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

СУТЬ РАБОТЫ:

• ПРОДАВАТЬ. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;
• ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять как персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;
• ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;
• РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;
• СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Личные качества:

• Готовность и желание работать;
• Клиентоориентированность и коммуникабельность;
• Желание и умение работать в команде;
• Стремление к профессиональному росту;

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Оформление на работу в РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ «ЭККО-РОС» в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
• График работы сменный: 4/3, 3/3, 2/3 и другие варианты;
• Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;
• Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;
• Предоставление форменной одежды и обуви;
• Корпоративная скидка на продукцию Компании;
• Участие в культурной и спортивной жизни Команды «ЭККО-РОС». Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки;
• Место работы подбираем ближайшее к месту проживания.

В КРУПНОЙ, ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ РОЗНИЧНОЙ КОМПАНИИ ОТКРЫТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ Специалиста по оценке и развитию персонала!

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

- возможность получить опыт в крупной и успешной российской компании под наставничеством опытного руководителя, ориентированного на развитие персонала своего отдела.

- возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов.

- возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

Обязанности:

• Организация и систематическое проведение квалификационных экзаменов для продавцов-консультантов и кассиров.
• Участие в организации и проведении квалификационных экзаменов для администраторов, администраторов-кассиров и директоров розничных магазинов.
• Подготовка, организация и участие в проведении аттестации различных категорий персонала, выявление потребности в обучении и развитии, организация подготовки и реализация планов обучения офисного персонала.
• Подготовка, организация и проведение различных видов внутренней оценки -оценки компетенций, ассессмент-центра, оценки 180/360 и пр.
• Разработка различных опросников, тестов и методических материалов для реализации разносторонней оценки новых и опытных работников. Организация и проведение тестирования всех уровней персонала по запросу руководителя.
• Разработка профиля должности для различных позиций
• Курирование проекта кадрового резерва розничных сетей
• Актуализация пакета документов для проведения аттестаций и внутренней оценки – положения об аттестации и оценки персонала, различных бланков, регламентов, итоговых листов и пр.
• Формирование своевременной отчетности про проведенным мероприятиям. Систематическое взаимодействие с работниками отдела кадров, отдела подбора и департаментом продаж.

Требования:

• Высшее психологическое образование
• Знание методов и владение инструментами профессиональной и личностной оценки (тесты, 360, ассессмент-центры, деловые игры, и пр)
• Разработка и внедрение моделей компетенций (корпоративные, технические)
• Проведение аттестаций
• Работа с тестами Talent Q (преимущество)
• Коучинг (преимущество)

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Скидки на продукцию в размере 30% после испытательного срока (испытательный срок до 3х месяцев, может быть сокращен по результатам работы)
• График работы с 09:00-18:00 (5/2).
• Возможность профессионального и карьерного развития

Открыт конкурс на позицию ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА В КРУПНУЮ ДИНАМИЧНУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС.

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

- возможность профессионального и личностного роста в крупной и успешной российской компании. Прохождение профессионального обучения, основанного на многолетнем опыте работы РОЗНИЧНОЙ СЕТИ ЭККO-РОС;

- возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов;

- система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;

- возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

СУТЬ РАБОТЫ:

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ РАБОТУ МАГАЗИНА. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;

СОЗДАВАТЬ КОМАНДУ. Формировать и вдохновлять команду на совместную эффективную работу;

ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;

ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;

РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;

СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Личные качества:

- Готовность и желание работать;

- Клиентоориентированность и коммуникабельность;

- Аккуратность и внимание к своему внешнему виду;

- Желание и умение работать в команде;

- Стремление к профессиональному росту.

Требования к образованию и опыту работы:

- Успешный опыт работы в аналогичной должности;

- Образование высшее.

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

- Оформление на работу в РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;

- Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;

- Предоставление социального пакета, форменной одежды и обуви;

- Корпоративное обучение;

- Участие в культурной и спортивной жизни Команды ЭККO-РОС. Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки.

Открыт конкурс на позицию ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ В КРУПНУЮ ДИНАМИЧНУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС.

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

- возможность получить новую профессию и опыт в крупной и успешной российской компании. Каждый новый сотрудник проходит бесплатное фирменное обучение продукту и технологии продаж и получает соответствующий Сертификат;

- возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов. 90% административного персонала розничных магазинов «выросли» из продавцов-консультантов;

- система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;

- возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

СУТЬ РАБОТЫ:

ПРОДАВАТЬ. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;

ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять как персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;

ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;

РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;

СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Личные качества:

- Готовность и желание работать;

- Аккуратность и внимание к своему внешнему виду;

- Клиентоориентированность и коммуникабельность;

- Желание и умение работать в команде;

- Стремление к профессиональному росту;

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ РАБОТЫ:

- Образование не ниже среднего специального.

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

- Оформление на работу в РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;

- Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;

- Предоставление социального пакета, форменной одежды и обуви;

- Корпоративное обучение;

- Участие в культурной и спортивной жизни Команды ЭККO-РОС. Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки.

Должностные обязанности:

• Обучение сотрудников магазинов (продавцы-консультанты, кассиры, администраторы, директора магазинов) по имеющимся программам
• Проведение полевых тренингов в магазинах.
• Проведение текущих и плановых аттестаций
• Проведение оценки качества обслуживания посетителей в магазинах
• Разработка новых программ обучения.
• Разработка тестов, анкет, методической литературы и т.д. в рамках вышеперечисленных задач.

Требования:

• Высшее образование (психологическое, управление персоналом).
• Стаж работы в области обучения и развития персонала не менее 2-х лет
• Способность работать по уже разработанным программам.
• Дополнительное обучение тренингу тренеров (предпочтительно).
• Уверенное владение методами и инструментами, используемыми в тренингах.
• Знание технологий написания тренинговых программ.
• Умение работать с групповой динамикой.
• Опыт работы с разностатусными группами.
• Работоспособность, умение работать в команде, нацеленность на результат.
• Активность, грамотная речь, хорошие коммуникативные и презентационные навыки, позитивное мышление, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость.
• Практика управленческих тренингов приветствуется

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата
• График работы 10:00-19:00 (5/2).
• Возможность профессионального развития
• Командировки - один раз в месяц

Открыт конкурс на позицию ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ В КРУПНУЮ ДИНАМИЧНУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС.

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

- возможность получить новую профессию и опыт в крупной и успешной российской компании. Каждый новый сотрудник проходит бесплатное фирменное обучение продукту и технологии продаж и получает соответствующий Сертификат;

- возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов. 90% административного персонала розничных магазинов «выросли» из продавцов-консультантов;

- система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;

- возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

СУТЬ РАБОТЫ:

ПРОДАВАТЬ. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;

ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять как персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;

ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;

РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;

СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Личные качества:

- Готовность и желание работать;

- Аккуратность и внимание к своему внешнему виду;

- Клиентоориентированность и коммуникабельность;

- Желание и умение работать в команде;

- Стремление к профессиональному росту;

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ РАБОТЫ:

- Образование не ниже среднего специального.

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

- Оформление на работу в РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;

- Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;

- Предоставление социального пакета, форменной одежды и обуви;

- Корпоративное обучение;

- Участие в культурной и спортивной жизни Команды ЭККO-РОС. Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки.

Открыт конкурс на позицию ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА В КРУПНУЮ ДИНАМИЧНУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС.

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

- возможность профессионального и личностного роста в крупной и успешной российской компании. Прохождение профессионального обучения, основанного на многолетнем опыте работы РОЗНИЧНОЙ СЕТИ ЭККO-РОС;

- возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов;

- система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;

- возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

СУТЬ РАБОТЫ:

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ РАБОТУ МАГАЗИНА. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;

СОЗДАВАТЬ КОМАНДУ. Формировать и вдохновлять команду на совместную эффективную работу;

ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;

ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;

РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;

СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Личные качества:

- Готовность и желание работать;

- Клиентоориентированность и коммуникабельность;

- Аккуратность и внимание к своему внешнему виду;

- Желание и умение работать в команде;

- Стремление к профессиональному росту.

Требования к образованию и опыту работы:

- Успешный опыт работы в аналогичной должности;

- Образование высшее.

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

- Оформление на работу в РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;

- Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;

- Предоставление социального пакета, форменной одежды и обуви;

- Корпоративное обучение;

- Участие в культурной и спортивной жизни Команды ЭККO-РОС. Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки.

Открыт конкурс на позицию ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ В КРУПНУЮ ДИНАМИЧНУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС.

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

- возможность получить новую профессию и опыт в крупной и успешной российской компании. Каждый новый сотрудник проходит бесплатное фирменное обучение продукту и технологии продаж и получает соответствующий Сертификат;

- возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов. 90% административного персонала розничных магазинов «выросли» из продавцов-консультантов;

- система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;

- возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

СУТЬ РАБОТЫ:

ПРОДАВАТЬ. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;

ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять как персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;

ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;

РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;

СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Личные качества:

- Готовность и желание работать;

- Аккуратность и внимание к своему внешнему виду;

- Клиентоориентированность и коммуникабельность;

- Желание и умение работать в команде;

- Стремление к профессиональному росту;

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ РАБОТЫ:

- Образование не ниже среднего специального.

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

- Оформление на работу в РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;

- Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;

- Предоставление социального пакета, форменной одежды и обуви;

- Корпоративное обучение;

- Участие в культурной и спортивной жизни Команды ЭККO-РОС. Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки.

В крупной, динамично развивающейся розничной компании открыт конкурс на позицию ТРЕНИНГ - МЕНЕДЖЕРА!

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

- возможность получить опыт в крупной и успешной российской компании под наставничеством опытного руководителя, ориентированного на развитие персонала своего отдела.

- возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов.

- возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Аудиторное обучение сотрудников магазинов (продавцы-консультанты, кассиры, администраторы, директора магазинов) по имеющимся программам, участие в разработке новых программ обучения
• Проведение полевых тренингов в магазинах

• Подготовка и проведение управленческих, продуктовых, сервисных и пр. тренингов и вебинаров.

• Проведение текущих и плановых аттестаций
• Проведение оценки качества обслуживания посетителей в магазинах
• Разработка тестов, анкет, методической литературы и т.д. в рамках вышеперечисленных задач

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (психологическое, управление персоналом)
• Дополнительное обучение тренингу тренеров (предпочтительно)
• Стаж работы в области обучения и развития персонала не менее 1 года
• Способность работать по уже разработанным программам
• Уверенное владение методами и инструментами, используемыми в тренингах
• Знание технологий написания тренинговых программ
• Умение работать с групповой динамикой
• Опыт работы с разностатусными группами
• Работоспособность, умение работать в команде, нацеленность на результат
• Активность, грамотная речь, хорошие коммуникативные и презентационные навыки, позитивное мышление, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость
• Практика управленческих тренингов приветствуется

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Скидки на продукцию в размере 30% после испытательного срока (испытательный срок до 3х месяцев, может быть сокращен по результатам работы)
• График работы с 09:00-18:00 (5/2).
• Возможность профессионального и карьерного развития